SUNNYは法律を遵守し、職員の権利?利益を守り、職員の健康を気遣い、職員の生活に関心を寄せ、職員のポテンシャルを引き出し、グループによる多種多様な労働組合活動(dòng)、アウトワードバウンド活動(dòng)トレーニング、トレーニングスポーツ等を通じ、よりよい業(yè)務(wù)環(huán)境を作り出し、職員を企業(yè)と共に成長(zhǎng)させています。
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